inglese Italiano Bulgaro French Spanish Portuguese German English_Canadian Albanian
Descrizione del lavoro

CUSTOMER SUCCESS SPECIALIST per la sede di BOLOGNA

 

Sei una persona creativa, un po’ folle e soprattutto fuori dagli schemi?

Unisciti al nostro team!

 

Noi di OSM da oltre 30 anni ci occupiamo di aiutare gli imprenditori a migliorare la propria produttività e far crescere l’azienda, valorizzando i propri collaboratori.

 

Siamo una community di DREAMERS che ha l’obiettivo di far raggiungere il successo a imprenditori, collaboratori e chiunque incroci il nostro cammino.

Sappiamo che per fare impresa i valori devono essere centrali e ci basiamo su un unico principio fondamentale: l’etica è la sola e possibile base per un successo duraturo.

 

Data la nostra espansione abbiamo deciso di allargare il nostro fantastico Team.

 

CHI STIAMO CERCANDO?

Un/a CUSTOMER SUCCESS SPECIALIST per la nostra sede di BOLOGNA.

 

Sei il/la candidato/a ideale se hai:

  • Ottima dialettica e buone capacità relazionali;
  • Attitudine al problem solving e buoni doti organizzative;
  • Atteggiamento positivo e propositivo;
  • Esperienza (anche minima) a contatto diretto con i clienti
  • Essere automuniti

 

Non è richiesta necessariamente l’esperienza pregressa nel ruolo, ma la determinazione, la buona volontà e la voglia di far ottenere il successo ai nostri clienti sono la nostra priorità.

 

COSA FARAI?

Affiancherai i consulenti e i manager più esperti nella gestione dei nostri numerosi clienti e li aiuterai a raggiungere i loro obiettivi, portandoli al successo.

Sarai responsabile di gestire il portfolio clienti dalla vendita fino all’assistenza post acquisto del nostro servizio Mind Business School (la prima scuola per imprenditori dove la formazione si misura in risultati aziendali concreti).

 

Il tuo obiettivo sarà quello di ascoltarli, capirli, anticipare le loro necessità e guidarli, creando una relazione duratura, di valore e che si basi sulla fiducia.

 

Non è richiesta la presenza in sede per lo svolgimento dell’attività, ma solo per attività di formazione e per le riunioni di coordinamento e/o aggiornamenti su nuovi prodotti e/o servizi.

 

COSA OFFRIAMO?

  • Collaborazione a P.Iva
  • Flessibilità oraria e la possibilità di lavorare in smart
  • Formazione e supporto costante
  • Possibilità di crescita all’interno del gruppo
  • Piano di carriera personalizzato

 

COMPENSAZIONE:

Primo Anno: Base fissa e incentivi con un guadagno lordo previsto tra almeno i 20.000/30.000 euro.

Secondo Anno: Aspettiamo un guadagno lordo tra i 50 e i 60.000 euro.

 

Se ti rivedi nella descrizione, invia la tua candidatura a risorseumane@osmanagement.it per unirti alla nostra community di DREAMERS!

 

Per noi le persone sono tutto e ci prendiamo cura dei loro sogni!

 

Così come per i nostri clienti, noi vogliamo che tu sia libero di realizzare il tuo sogno e, se in linea con i nostri valori, ti aiuteremo nel farlo.

 

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/06), e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR)



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




PRIVACY



Flaggando dichiaro di aver letto l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell’informativa.

  Si
  No


finalità 3.1 (Questionario per selezione)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso)
finalità 3.1 (Questionario per selezione)
finalità 3.2 (Questionario per formazione)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.2 (Questionario per formazione)
finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
finalità 3.5 (Gestione dati CV)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso)
finalità 3.5 (Gestione dati CV)


Informazioni personali



ESPERIENZA DI LAVORO PIÙ RECENTE

  Si        No



Come ci hai trovato?



ATTITUDINALE
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale




Loading data....

Active